SEPAL
SEPAL (Supporting Employment Platform through Apprenticeship Learning SEPAL)(2017-1-058), es un proyecto que tiene por objetivo crear durante tres años un modelo innovador internacional de empleo juvenil a partir de una serie de propuestas piloto de formación en competencias, prácticas en empresas sociales y evaluación continua.
Nuestro reto consiste en:
- Formar y mejorar la empleabilidad de un total de 300 jóvenes de entre 24 a 29 años en riesgo de exclusión.
- Gestionar un proyecto internacional ejecutado de forma paralela en: Rumanía, España, Lituania, Grecia y Polonia.
- Realizar análisis comparativos del marco legal educativo y laboral entre todos los países.
- Identificar buenas prácticas relacionadas con el objetivo del proyecto.
- Poner en marcha acciones de aprendizaje en competencias basadas en la práctica.
- Creación de redes de profesionales y expertos/as nacionales e internacionales en temas de educación y empleo desde un prisma social.
- Prácticas en empresas sociales denominadas WISE (Empresas Sociales de Inserción Laboral)
Este proyecto está financiado por Islandia, Liechtenstein y Noruega a través del EEE y el Fondo de subvenciones Noruego para el empleo juvenil. Liderado por Bucovina Institut de Rumanía; e implementado por la Oficina de Mentoring y Desarrollo de Recursos Humanos de ZISPB– ONG en Lituania, Koispe Diadromes – Cooperadora Social Griega y Collegium Balticum como Universidad de Polonia y Fundació Privada Pere Closa.
