Des de fa uns tres anys, la Fundació Privada Pere Closa treballa per mitigar les necessitats laborals de les persones. Volem garantir la transició entre els centres educatius i els llocs de feina. Al llarg d’aquests dies de confinament, gràcies al projecte SEPAL que lidera el nostre equip, s’ha dissenyat un dispositiu d’urgència per donar resposta a l’actual realitat. Així, seguim treballant en la incorporació de joves que cerquen feina i es troben en una situació de vulnerabilitat encara més agreujada per la COVID-19. També realitzem reunions amb empreses per tal d’identificar les noves possibilitats laborals i les que existiran en un futur proper. D’aquesta manera, hem dissenyat una nova estratègia d’acompanyament a partir de tutories individualitzades que ens han permès identificar que és un moment d’oportunitat per millorar les competències digitals entre els joves. Tots aquests passos, els duem a terme mentre fem reunions de seguiment amb l’equip de gestió de diferents països, per tal d’implementar mesures d’urgència, entenent que és un problema generalitzat. Des de la Fundació Privada Pere Closa, tot i la incertesa, podem afirmar que es creen nous llocs de feina.
